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Apec

L'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC) a pour mission d'accompagner les cadres et jeunes diplômés du supérieur dans leur recherche d'emploi et leur évolution de carrière. Elle aide également les organisations à embaucher les cadres qui leur permettront de se développer.

Notre équipe de 600 consultants en recrutement dans toute la France et les territoires d’outre mers ainsi que notre site web qui attire plus d’un million de visiteurs tous les mois, nous permettent de jouer notre rôle d’intermédiaire entre les cadres et les entreprises qui les recrutent.

Faites-vous accompagner : Prenez rendez-vous avec un de nos consultants pour échanger sur votre recherche d'emploi, vos candidatures, votre reconversion ou vos projets de création ou de reprise d'entreprise.
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Que faisons-nous ?

L'Apec, opérateur du Conseil en évolution professionnelle pour les cadres, joue un rôle essentiel sur le marché des compétences cadres. Avec son Observatoire de l'emploi cadre et ses activités de conseil portées par un réseau d'experts sur tout le territoire, elle apporte une analyse, une connaissance et des outils indispensables aux projets d'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômés et aux stratégies de recrutement des entreprises.

Un jobboard leader pour les recrutements cadres : plus de 2,5 millions d'offres diffusés, 7 millions de candidatures et plus de 31 millions de visites en 2024.
Un réseau d'experts : En 2024, nos consultants ont accompagné plus de 24 000 entreprises et près de 200 000 cadres et jeunes diplômés à partir de bac+3

Vous êtes cadre ou jeune diplômé du supérieur ?

L'Apec est là à toutes les étapes de votre carrière.

Soyez remarqués : Rendez-vous visible des 30 000 recruteurs qui visitent notre CVthèque tous les mois en publiant votre Profil.
Trouvez des opportunités d'emploi : Explorez plus de 150 000 offres d'emploi disponibles chaque jour sur notre site pour les cadres, managers et les apprentis.

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Carsat

La Carsat Pays de la Loire est un organisme paritaire de Sécurité sociale à compétence régionale.

Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Elle assure ses missions sous l'égide de deux caisses de tutelle :

La Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (l'Assurance Retraite).

La Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (l'Assurance Maladie).

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l'Agirc-Arrco

En France, la retraite complémentaire des salariés de l’agriculture, du commerce, de l’industrie et des services, dite AGIRC-ARRCO, complète la retraite obligatoire de base, versée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) pour le régime général, ou par la Mutualité sociale agricole pour les salariés agricoles.

Les salariés du secteur privé obtiennent des points AGIRC-ARRCO en contrepartie du versement de cotisations pendant leur vie professionnelle. Le montant de leur pension est le produit du nombre de points acquis par la « valeur de service » du point au moment du départ à la retraite. Ce montant évolue en fonction de la valeur du point fixée chaque année à effet du 1er novembre par les partenaires sociaux.

À l'instar du régime de base, l'AGIRC-ARRCO fonctionne par répartition.

27 millions d'assurés ont acquis au moins un point AGIRC-ARRCO au cours de l'année 2023. Au 31 décembre 2023, l'AGIRC-ARRCO verse une retraite à 14 millions d'assurés.

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