L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, est une organisation paritaire qui se mobilise pour aider les cadres et les jeunes diplômé.es à partir de Bac+3, en particulier les publics les plus fragiles face à l’emploi. En tant qu’opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les cadres, l’Apec permet à ses clients, quelle que soit leur situation, de s’informer, réfléchir, se projeter et agir pour leur projet professionnel. En 2023, parmi les 163 000 cadres et jeunes diplômé.es accompagné.es par l’Apec, 96 000 ont bénéficié du CEP. Dans un contexte de difficultés de recrutements, l’Apec aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin. Son observatoire analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre.

L’Association combine une présence territoriale de proximité avec son jobboard : apec.fr (plus de 2 millions d’offres d’emplois cadres publiées en 2023 et 440 000 profils de cadres en recherche d’opportunités). L’Apec et ses 1 100 collaborateurs et collaboratrices, est présente, avec plus d’une soixantaine de centres, en France hexagonale et en Outremer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte.

France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 59 491 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

L’Association des Administrateurs Territoriaux de France (AATF) a notamment pour objectif la préservation des droits professionnels et moraux des administrateurs territoriaux, la défense de leurs intérêts statutaires, le développement des liens de solidarité, le soutien à l’emploi et l’animation d’espaces de réflexion et de propositions.

Premier réseau associatif français d’incubateurs dédié à la réussite des femmes entrepreneures et équipes mixtes. Les Premières ont été créées il y a 17 ans et ont accompagné depuis plus de 15.000 entrepreneures avec un taux de pérénnité de 85% à 3 ans. Les Premières Sud accompagne les entrepreneures de la Région Sud et Corse à la Création d'entreprise, à la Reprise d'entreprise et au Développement d'entreprises innovantes à potentiel d’emplois.(l’innovation comprise au sens large du terme – innovation technologique, produits/services, procédé, usage, business model...)

Nous accompagnons de l'idée à la levée de fonds en proposant 8 programmes d'accompagnement différents selon le degré de maturité du projet entrepreneurial.

Depuis 2005, Force Femmes est une association reconnue d’intérêt général qui accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans en demande d’emploi. Elle les guide vers une autonomie dans la construction de leur projet professionnel, salarié ou entrepreneurial, afin que chacune d’elle se rende actrice de son propre parcours.

Grâce aux actions de l’association, près de 2 000 femmes démarrent ou consolident leur projet chaque année, en participant à des ateliers collectifs ou à un accompagnement individuel. Dispensé par un réseau national de 760 hommes et femmes bénévoles recrutés sur leurs compétences professionnelles, chaque accompagnement a une valeur de 2500 euros par bénéficiaire qui sont financés intégralement par nos partenaires institutionnels et privés.

Force Femmes est implantée dans 6 villes et développe également depuis 2021 un accompagnement digital pour s’ouvrir plus largement à toutes les femmes intéressées sur le territoire. C’est la seule association à proposer un accompagnement ciblé vers ce public de femmes en transition professionnelle.

Managenius est un cabinet de management de transition, dont la mission est de vous aider à relever les défis de la transformation du monde du travail. Que vous soyez confronté à une situation de crise, que vous ayez besoin de renforcer votre équipe ou que vous souhaitiez lancer un nouveau projet, nous sommes là pour vous aider. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles, de tous secteurs et de toutes localisations, en France et à l’international.

Le monde du travail est en profonde transformation et doit répondre aux enjeux actuels. Chez Managenius, nous sommes convaincus que le changement est une opportunité à saisir plutôt qu’une menace à éviter. 

L'agence d’architecture intérieure Sophie Ferjani Conception a été fondée par Sophie en 2005. Elle travaille avec son équipe de quatre architectes formées à son image, à sa sensibilité et à sa vision de l'architecture intérieure : une vision où la réponse - juste - à un besoin et l'émotion l'emportent toujours sur les tendances.

Et parce que chaque demande est unique, l'agence intervient aussi bien en consultation conseil, pour une demande ponctuelle, que sur des projets complets d’aménagement ou de rénovation, pour les particuliers comme pour les professionnels.

Cette année, Sophie Ferjani marraine l'édition marseillaise de Talent'Elles !

Depuis 1998, la mission de Femmes 3000 consiste à promouvoir la place des femmes dans la vie publique, économique, sociale et culturelle par la mise en valeur de leurs compétences et des projets qu’elles portent.

L’association s’attache à rendre les femmes visibles en accroissant leur participation à la vie publique, en France et en Europe, en visant l’égalité des chances et des droits entre les femmes et les hommes dans tous les domaines et en encourageant la prise de risques.

Notre mission  : accueillir, informer et accompagner les femmes

Crée en 1982, le Centre d’Information des Droits des Femmes et des Familles des Alpes-Maritimes adhère à la FNCIDFF et est membre du réseau des 98 CIDFF. Il est un acteur majeur de la politique publique d’information des femmes sur le département. Il exerce une mission d’intérêt général confiée par l’État dont l’objectif est de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes.

Les Epaulettes sont reconnues Entreprise à Mission. 

Nous oeuvrons à un monde plus égalitaire, inclusif et responsable par le levier du digital. Développer les compétences numériques pour augmenter la visibilité et l’employabilité des femmes et minorités. 

Nous nous engageons à : 

• Augmenter la visibilité des femmes dans des secteurs et postes où elles sont minoritaires
• Favoriser la mixité et l’inclusion dans toutes nos activités
• Oeuvrer à une plus grande employabilité des femmes par les compétences digitales 
• Promouvoir l’ambition et l’égalité auprès des jeunes générations

Avec plus de 1 300 entreprises et 117 000 collaborateurs, nous couvrons au sein du groupe VINCI un ensemble sans équivalent d’expertises dans les métiers de la construction dans une centaine de pays.

Chez Managenius, nous sommes fiers de nos valeurs qui guident nos actions et notre comportement au quotidien. Nous croyons fermement que la réussite d’un projet de transition repose sur des valeurs solides et partagées par tous les membres de l’équipe.

Je suis FORM'ACTRICE : Comédienne - Formatrice.

Je me sers de l’apport du Théâtre et de l’autoscopie, en tant qu’outils pédagogiques au cours des nombreux stages que j’anime.

Méthode très active et participative qui facilite les prises de conscience et les changements, tant personnels qu’institutionnels en s’appuyant sur les apports théoriques requis.

J'accompagne individuellement et collectivement des personnes qui souhaitent mettre du sens dans ce qu'elles font et optimiser leur performance, que ce soit dans le monde du sport, des études, de l'entreprise ou dans leur quotidien. Ma spécificité : aider chacun.e à mieux se connaître, à mieux comprendre le fonctionnement de son entourage, et organiser chaque rencontre pour se diriger un peu plus vers son meilleur potentiel. Mon cadre de travail : écoute active et bienveillante, respect, confidentialité, non jugement, plaisir.

Sonergia est une société française, fondée en 2009 à Marseille, spécialisée dans l’accompagnement à la rénovation énergétique des bâtiments. Elle aide particuliers, professionnels et collectivités à réduire leur consommation d’énergie en leur proposant le conseil, la simulation et le financement de travaux (isolation, chauffage, etc.) via des dispositifs d’aides comme les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) ou MaPrimeRénov’. L’entreprise prend en charge les démarches administratives jusqu’au versement des primes et s’engage pour la transition énergétique et la lutte contre la précarité énergétique en France.

NAOS est une entreprise française fondée en 1977, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits pour le soin de la peau. Elle est à l’origine de trois marques : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur, qui partagent une approche scientifique et innovante nommée « écobiologie », centrée sur le respect de l’écosystème naturel de la peau. Présente dans plus de 130 pays, NAOS fabrique ses produits en France, notamment à Aix-en-Provence, et se distingue par son modèle à finalité altruiste, avec des bénéfices réinvestis dans l’entreprise ou des projets sociaux plutôt que distribués comme dividendes.

Intertek est un groupe international spécialisé dans les services de tests, d’inspection et de certification (TIC). Présent en France et dans plus de 100 pays, il accompagne les entreprises de nombreux secteurs (industrie, énergie, construction, agroalimentaire, biens de consommation, etc.) pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire de leurs produits et installations. Intertek aide ainsi ses clients à maîtriser les risques, améliorer leurs performances et accéder aux marchés internationaux.

Les Dirigeants sont souvent seuls pour agir sur les leviers de réussite de leur entreprise. Mon métier est de les accompagner pour qu'ils atteignent leurs objectifs sur ces sujets :

• Clarification des objectifs et des priorités
• Développement du leadership
• Gestion du changement
• Développement personnel
• Equilibre travail - vie personnelle
• Organisation
• Gestion d'équipe

Pour chacune de ces situations, mon accompagnement aidera le dirigeant à prendre du recul, à identifier les meilleures stratégies et à développer les compétences nécessaires pour surmonter les défis rencontrés.

Entrepreneuri’Elles est une association française loi 1901, fondée en 2005, qui agit comme réseau d’entrepreneuriat au féminin dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (notamment Aix-en-Provence, Marseille, Salon-de-Provence, Toulon). Elle réunit des femmes cheffes d’entreprise, dirigeantes, cadres et porteuses de projets pour favoriser l’entraide, le partage d’expérience, le développement professionnel et la visibilité économique des femmes entrepreneures. L’association organise des événements, ateliers, conférences, déjeuners de réseautage et programmes de mentorat pour soutenir et dynamiser l’esprit entrepreneurial féminin.

FCE France Toulon Méditerranée - 83 est la délégation locale à Toulon (Var, France) du réseau FCE France (Femmes Chefs d’Entreprises), une association nationale qui regroupe et soutient des femmes dirigeantes d’entreprise.

Créée en 1980, cette délégation rassemble des dirigeantes de tous secteurs économiques (services, commerce, industrie, professions libérales…) et organise des réunions mensuelles, dîners-débats, événements et salons pour favoriser les échanges, le partage d’expérience et la visibilité des entrepreneures dans la région.

Elle contribue également au rayonnement de l’entrepreneuriat féminin local en participant à des actions régionales et à des congrès nationaux, et met en lumière ses membres à travers des trophées et rencontres professionnelles.

CCI du Var a publié un article présentant deux éditions 2026 du salon « OSE ! », des événements dédiés à l’entrepreneuriat au féminin dans le département du Var (France).

Ces salons, organisés le 10 mars à Toulon et le 2 avril à Brignoles, ont pour objectif de valoriser, inspirer et accompagner les femmes porteuses de projet ou dirigeantes d’entreprise. Ils offrent des ateliers, tables rondes, opportunités de réseautage et concours de pitch pour aider les participantes à concrétiser leurs ambitions entrepreneuriales dans un environnement stimulant et bienveillant.

L’initiative s’inscrit dans une démarche plus large de la CCI visant à soutenir l’entrepreneuriat féminin sur le territoire, en proposant des dispositifs d’accompagnement, des rencontres avec des experts et des espaces d’échanges entre professionnelles.

Insercall est une association d’insertion professionnelle et agence de communication basée à Avignon (Vaucluse, France), qui exploite un centre d’appels et des services multimédia (web, graphisme, vidéo, photo) tout en accompagnant des salariés en transition vers l’emploi. Elle fait partie de l’économie sociale et solidaire et propose des prestations de qualité pour ses clients tout en favorisant la réintégration durable de ses collaborateurs sur le marché du travail.

🎨 Manager, coach , formatrice ...et désormais directrice... Le fil rouge depuis 25 ans ? Ma passion pour l'humain !

✨ Ce qui me tient à cœur :  Le respecte et la mise en valeur des ressources et talents de chacun, des diversités, des singularités...
Allier plaisir et créativité tout en piochant dans les méthodologies utiles, adaptées, ajustées

🧭Quelques boussoles précieuses : Les pratiques narratives, l'intelligence de la relation, le lean humaniste, l'élément humain ,...

🔗 Je serai heureuse d'échanger et de partager sur les sujets que nous avons en commun. Parlons nous !

Chef de Projets Team Vaucluse, VPA, Talents & INVEST   

Direction Ressources Humaines & Communication - Membre de la Team Vaucluse

Responsable Marketing & Com 360° | Experte PME, Santé & Marque Employeur | Ingénierie Pédagogique | IA & Digital | Pilotage Growth & Performance | Lauréate FestiComSanté 2023 pour le projet Maman et mon Diab’

Sens & levier de motivation (Ikigaï) - Burn Out - Bien être au travail - Carrière - Management - Hypersensibilité & neuroatypie - bilan de compétences

Psychologue environnementaliste | Conseil – Intervention – Formation ✨ J’accompagne les organisations à transformer leurs pratiques pour plus de sens, d’engagement et de développement soutenable

Parce que le monde économique se transforme. Parce que l’avenir appartient aux entreprises qui auront la meilleure puissance de vente. Parce que la fonction commerciale a engagé sa révolution. Parce que nous avons besoin de revaloriser la profession, et de sensibiliser le plus grand nombre à ces nouveaux enjeux. Parce que nous sommes les Dirigeants Commerciaux de France, engagés pour porter cette ambition collective.

Nous voulons parler aux nouvelles générations, et nous engager pour ce métier que nous aimons.

La qualité de vie au travail et la performance sont étroitement liées. Les entreprises visionnaires savent que le capital humain est leur atout le plus précieux. En investissant dans le bien-être des employés, elles favorisent un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel, ce qui se traduit par une performance accrue et durable.

Dans cette optique, Cowellness s'engage à offrir des formations de haute qualité, certifiées Qualiopi.

Cette certification atteste de notre professionnalisme et garantit le respect des exigences du Référentiel National Qualité. En choisissant Cowellness, nos clients bénéficient d'un soutien fiable pour le développement des compétences et l'amélioration continue de leurs collaborateurs, contribuant ainsi à un environnement de travail performant.

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Le concept ? Des franges adaptées à l’alopécie et à la pelade, évolutives à la repousse des cheveux, à associer avec un accessoire de tête.

Nées dans ma tête, ou plutôt sur ma tête, pendant mon combat contre le cancer du sein, Les Franjynes proposent aujourd’hui des franges pour le front ou pour la nuque, de différentes longueurs, formes et couleurs… afin de vous permettre de vous réapproprier votre style et votre identité, malgré la perte totale ou partielle de vos cheveux, peu importe la raison.