Intervenants

Découvrez les intervenants

Jérôme Lionet - Directeur Général - SAINT GOBAIN

Introduction

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Jonathan Berteaux - Directeur d’Exploitation - KUEHNE-NAGEL

Table ronde 2 - L’engagement des entreprises dans la TR2E, leurs enjeux et incidences en termes de transformation organisationnelle

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Régis Brousse - Directeur Général - AGURAM

Table ronde 1 - Définition et regards croisés sur la TR2E

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Damien Costella - DGA Pôle Formation Lorraine - UIMM

Table ronde 3 - L’impact de la TR2E sur les métiers, la RH et la formation
Conclusion

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Pierre Damiani - Président du Conseil d'Administration de l'Apec - Apec

Introduction

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Eva Disilvestro - Directrice Pôle Formation Lorraine - UIMM

Table ronde 3 - L’impact de la TR2E sur les métiers, la RH et la formation
Conclusion

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Florence Heitz - Déléguée Régionale - Apec

Introduction - Conclusion
Table ronde 3 - L’impact de la TR2E sur les métiers, la RH et la formation

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Emmanuelle Madec-Clei - Directrice Adjointe à la Transition écologique - METROPOLE METZ

Introduction

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Neill Mc Donald - Directeur Innovation & Développement Durable - SAINT GOBAIN

Table ronde 1 - Définition et regards croisés sur la TR2E
Table ronde 2 - L’engagement des entreprises dans la TR2E, leurs enjeux et incidences en termes de transformation organisationnelle

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Nicolas Pelissier - Directeur Général - 45-8 Energie Sart up

Table ronde 2 - L’engagement des entreprises dans la TR2E, leurs enjeux et incidences en termes de transformation organisationnelle

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Marie Pettenati - Responsable Résilience Climatique - ANTEA GROUP

Table ronde 1 - Définition et regards croisés sur la TR2E

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Christophe Reif - Directeur Régional Délégué - ADEME Transition 2050

Table ronde 1 - Définition et regards croisés sur la TR2E

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Direction des Ressources Humaines - Direction des Ressources Humaines - SAINT GOBAIN

Table ronde 3 - L’impact de la TR2E sur les métiers, la RH et la formation
Conclusion

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Jean Marc Sylvestre - Directeur Général - VENT D’EST & MOBY

Table ronde 2 - L’engagement des entreprises dans la TR2E, leurs enjeux et incidences en termes de transformation organisationnelle

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Jean Marc Thomas - Directeur Général - PORT DE FROUARD

Table ronde 2 - L’engagement des entreprises dans la TR2E, leurs enjeux et incidences en termes de transformation organisationnelle

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Lionel Lemaire - Directeur - Transition Pro

Table ronde 3 - L’impact de la TR2E sur les métiers, la RH et la formation

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