L'Apec et les séniors

Valoriser les atouts de son expérience senior

 

En groupe, en salle - 3h ou 3h30 - Service Gratuit -

 

Donnez de la puissance à votre expérience senior et transformez vos années de carrière en atouts pour l'avenir.

  1. Dépassez les préjugés liés à l'âge et affirmez votre valeur.
  2. Identifiez vos compétences clés pour renforcer votre impact.
  3. Testez et perfectionnez votre présentation pour convaincre.

Oser explorer d'autres formes d'emploi

 

En groupe, en salle - 2h ou 4h - Service Gratuit

 

Pour vos 10 dernières années d’activité, découvrez les formes alternatives d’emploi lors d’un atelier ou d’un webinaire.

  1. Explorer les formes alternatives d'emploi pour une carrière unique.
  2. Identifier de manière personnalisée les options qui vous conviennent le mieux
  3. Si c'est possible, bénéficier d’une mise en contact avec les acteurs spécialisés de votre territoire

Comment bien préparer sa dernière partie de carrière ?

En groupe, en visio - 2 heures - Service Gratuit

 

Préparez sereinement votre dernière partie de carrière et anticipez une transition réussie vers la retraite.

  1. Anticipez et organisez votre transition professionnelle selon vos besoins.
  2. Construisez votre réflexion et prenez des décisions éclairées.
  3. Accédez aux bons interlocuteurs pour optimiser votre bilan retraite.

Programme de Mentorat Talents séniors

 

L’opération de mentorat Talents Seniors met en relation des cadres seniors demandeurs d’emploi accompagnés par l’Apec avec des managers, DRH, entrepreneurs, dirigeants, experts d'un métier. Ces binômes ainsi constitués échangent et partagent conjointement pendant 6 mois, à raison au minimum d’un rendez-vous par mois. Ils sont épaulés par un·e consultant·e de l’Apec, qui accompagne au quotidien le ou la cadre dans son projet professionnel. Ce programme vise à permettre aux cadres 50+ de reprendre confiance, d’étoffer leur réseau, de renforcer leur connaissance du tissu économique local et de rebondir.

Sur prescription de votre consultant Apec

Nouveaux horizons


Nouveaux Horizons" est un programme sur mesure sur une amplitude d’environ 6 mois pour accompagner les cadres, demandeurs d'emploi de + de 12 mois, dans la redynamisation de leur plan d'action.
Cette prestation d’accompagnement vise à accroître votre capacité à vous projeter dans l'avenir, apprécier vos compétences au regard du marché, négocier avec le réel et vous engager dans l'action, tirer les leçons du passé et élaborer votre offre de services. 
Agir autrement pour s'ouvrir à de nouveaux horizons.

Sur prescription de votre consultant Apec

Découvrez l’ensemble de nos outils et ressources pratiques à utiliser quand vous le souhaitez

Fiches métiers cadres - Des centaines de métiers à découvrir
Data Cadres - Tous les chiffres du marché de l'emploi

Top des canaux de recrutement - Comparez les pratiques des recruteurs

Prévisions de recrutements - Visualisez en quelques clics les résultats

Formation tester votre projet - Votre autodiagnostic en 10 mn