Les entreprises qui recrutent

Fédération française handisport

Reconnue d’utilité publique, et membre actif du CNOSF et du CPSF, la Fédération Française Handisport, par délégation du Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, œuvre au développement, à la promotion et l’animation des activités sportives destinées aux personnes en situation de handicap physique et/ou sensoriel. La Fédération Française Handisport, 1ere fédération sportive inclusive de France, agit pour permettre à toute personne en situation de handicap d’accéder à une pratique sportive que ce soit dans un objectif de bien être ou de dépassement. 

POSTES A POURVOIR 


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L'Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) a pour mission d'accompagner les cadres et jeunes diplômés du supérieur dans leur recherche d'emploi et leur évolution de carrière. Elle aide également les organisations à embaucher les cadres qui leur permettront de se développer.

Notre équipe de 600 consultants en recrutement dans toute la France et les territoires d’outre mers ainsi que notre site web qui attire plus d’un million de visiteurs tous les mois, nous permettent de jouer notre rôle d’intermédiaire entre les cadres et les entreprises qui les recrutent.

POSTES A POURVOIR en Ile-de-France

 

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EIFFAGE
Acteur de référence d'une Europe bas carbone, Eiffage est l'un des leaders européens du BTP et des concessions. Nous exerçons nos activités au travers de 8 métiers, répartis au sein de 4 branches et avons réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 23,4 milliards d'euros. Portés par nos valeurs, les 84 400 collaborateurs du groupe sont pleinement engagés pour innover, concevoir, construire, maintenir et rénover les villes et les infrastructures de demain. 

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EDF 

Notre histoire, nos savoir-faire et nos valeurs ont forgé cette conviction : que face au défi climatique, le progrès humain n’a pas dit son dernier mot ; que face aux énergies fossiles, l’électricité est une solution réaliste et mobilisatrice pour avancer vers un monde neutre en CO2.
Car à partir du moment où on sait la produire de façon décarbonée, l’électricité a le pouvoir de décarboner nos logements, nos transports, notre industrie, notre agriculture, nos villes.

Construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète,
bien-être et développement grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
C’est notre raison d’être.

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ATLAS OPCO
Atlas est l’opérateur de compétences des entreprises et salariés des services financiers et du conseil.
Nos missions
•Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins de formation
•Soutenir le recrutement en alternance et financer les contrats
•Informer sur la formation professionnelle et sur les dispositifs accessibles aux salariés, entreprises, demandeurs d’emploi et candidats à l’alternance
•Soutenir les branches professionnelles dans leurs projets emploi/formation

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ADEQUAT

Le Groupe Adéquat propose une offre globale de services de recrutement (recrutement en : intérim, CDD et CDI, freelancing + conseil & accompagnement en intégration professionnelle, formation, prévention des risques, talent acquisition) au travers de 6 marques fortes et complémentaires (Adéquat intérim & recrutement, Adsearch conseil en recrutement, Sigmar recruitment, Totem – Bray Larouche & Associés, Connect, Skillflex, AxL Group) qui comptent plus de 1 900 collaborateurs répartis dans 400 bureaux et agences dans 7 pays pour un chiffre d’affaires total cumulé d’1,3 milliards d’euros.

 

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MACIF

La Macif s’engage pour protéger le présent et permettre l’avenir.

La Macif, assurance citoyenne et engagée, rassemble 6,37 millions de sociétaires, adhérents ou clients qui mutualisent leurs risques pour protéger ce qui est essentiel à chacun : sa vie, ses proches, ses biens.

 

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ARCOM

L'Arcom est issue de la fusion du Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) et de la Haute autorité pour la diffusion des œuvres et la protection des droits sur Internet (Hadopi).
L'Arcom est une autorité publique indépendante (API).
Elle est composée d'un collège de 9 membres, de 10 directions placées sous la responsabilité du directeur général et de ses adjoints, ainsi que d'un secrétariat du collège et des territoires auquel sont rattachées 16 délégations régionales, implantées en métropole et en Outre-mer. 

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