Les entreprises qui recrutent - Centre Apec Lyon Part -Dieu

La Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.

Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous. 

Nous portons ainsi en tant qu'employeur des valeurs fortes de solidarité, d'entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne. 

 

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Postes à pourvoir

 

- Chirurgien-dentiste H/F - Vienne (38) et Villefranche-sur-Saône

 

- Responsable centre de santé dentaire H/F - Villefranche-sur-Saône

 

- Directeur/trice crèche volant/e H/F - Lyon 

 

 

MJC de Sainte Foy -Lès- Lyon représentant R2AS

 

La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) est une association d’éducation populaire de plus de 50 ans qui compte 1 800 adhérents. Elle a pour but la création et la mise en œuvre d’un Projet Associatif et Educatif afin de développer et de promouvoir les valeurs de tolérance, de démocratie et de laïcité. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyens actifs et responsables d’une communauté vivante. La MJC propose à toutes les tranches d’âges de multiples activités de loisirs, culturelles, sportives, etc. Elle a une programmation culturelle Jeune Public et Tout Public ainsi que des expositions.

La MJC gère un équipement municipal de 1 100 m2 doté entre autres d’une salle de spectacle de 94 fauteuils, d’un studio d’enregistrement et d’un local insonorisé pour la pratique musicale amplifiée.

 

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Postes à pourvoir

 

- 3 postes de Directeurs.trices à pourvoir sur 2026 sur 3 MJC lyonnaises

Lyon Métropole Habitat, c’est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.


Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :


• Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE.
• Intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs dans leur épanouissement professionnel et individuel : intégration, formations, mobilité et parcours professionnels…
• Intégrer un environnement de travail respectueux, favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et qui veille à l’égalité professionnelle.
• Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés.
• Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
• Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours)  et six semaines de congés payés.
• Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.

 

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Postes à pourvoir

 

- Gestionnaire technique prestations ascenseur 

 

- Adjoint au directeur d'agence

 

- Chargé de recrutement

 

- Responsable paie ADP 

 

- Conseiller social

 

- Chargé de clientèle

 

- Chargé d'exploitation maintenance 

 

- Assistant

 

- Chef de projet informatique

 

- Chargé de commercialisation 

Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (plus de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la métropole. Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.


Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.


Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !

 

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Postes à pourvoir

 

- Chargé des ventes (poste bientôt ouvert)


- Gestionnaire de résidence étudiante

 

- Responsable d’immeuble


- Assistant gestion comptable


- Comptable fiscalité


- Chargé d’opérations bâtiment

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.


Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, basée à Lyon et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand.

Nos 280 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 24 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

 

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Postes à pourvoir

 

- Adjoint au responsable de secteur

AÉSIO mutuelle accompagne 2,3 millions de Français grâce à son offre globale de protection. Spécialiste de la santé-prévoyance, nous agissons chaque jour, avec nos parties prenantes, pour améliorer leur quotidien aujourd’hui comme demain.


En tant que 3e mutuelle santé en France et marque du groupe Aéma, acteur majeur et engagé de la protection en France, notre ambition est de contribuer à améliorer l’accès aux soins des Français sur l’ensemble du territoire.
Nous sommes engagés aux côtés de nos adhérents, pour répondre à leurs préoccupations en matière de couverture sociale, de soins et de prévention et leur permettre d’être acteurs de leur santé.


C’est ça la mutuelle d’aujourd’hui.

 

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Postes à pourvoir

 

- Postes à la DSI

 

- Délégués grand courtage

- Conseiller commercial PME

 

Caisse d'Assurance Retraite et de Santé Au Travail.
Entreprise privée, qui assure une mission de service publique.
Fait parti des organismes de sécurité sociale.
Assure les missions principales suivantes : 
-Préparer et payer la retraite par répartition 
-Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou une perte d’autonomie 
-Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail

 

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Postes à pourvoir

 

- Auditeur


- Contrôleur de Sécurité


- Assistante de Service Sociale

Postes récurrents


- Manager de Proximité


- Responsable d'Agence


- Manager Stratégique

 

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d’accompagner 50 400 entreprises client et d’assurer 1,7 million d’assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie: santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! 
Mais ce n’est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. 
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de genre, d’origines, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d’Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ». 
Vous êtes unique !  Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens. 

 

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Postes à pourvoir

 

-Actuaire Risk Management F/H


-Auditrice Interne F/H


-Business Analyste Sénior F/H


- Chargé de Marketing F/H


- Chargé d'études actuarielles F/H


- Comptable F/H


- Data Analyst F/H


- Responsable de département - Pôle Assurance F/H


- Responsable de département des opérations F/H


- Rédacteur Souscripteur F/H


- Coordinateur de gestion porteurs de risques F/H


- Responsable d'équipe Prévoyance F/H


- Chargé de mission métiers F/H

 

Postes à pourvoir

 

- Directions de centres sociaux

GrandLyon Habitat, acteur de laMétropole de Lyon, gère 27 000 logements. Ce sont 580 personnes qui travaillent au quotidien au service des locataires. À Grand Lyon Habitat, nous faisons bien plus que construire des immeubles. Nous travaillons main dans la main pour bâtir un avenir durable.

 

Tous nos métiers ont un impact réel sur la vie des gens qu’il s’agisse d’emploi ou de logement. Nous veillons à ce  que chacun trouve sa place dans la ville, notamment les plus fragilisés. Nous sommes animés par le sens des responsabilités, et chaque projet que nous entreprenons avec l’humain en priorité. Appréciés et reconnus par les élus et collectivités, notre expertise unique en réhabilitation nous permet de diriger des projets urbains majeurs, façonnant ainsi la ville de demain.


Chez nous, chaque collaborateur est invité à embrasser cette mission, porté par le plaisir de progresser et l’envie d’agir au niveau local pour une ville plus responsable.(Se) construire ensemble durablement est une belle ambition que chacun d’entre nous porte au quotidien dans son métier. Et c’est bien plus que des mots, c’est notre engagement quotidien.
Nous offrons des opportunités pour tous, quel que soit votre parcours ou vos aspirations. Rendez-vous sur notre site internet pour découvrir nos offres
détaillées !

 

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Postes à pourvoir

 

- Gestionnaire locatif

 

- Assistant Technique

 

- Assistant de gestion locative

 

- Chargé de secteur

 

- Gestionnaire recouvrement

 

- Gestionnaire contentieux

 

- Technicien bâti

 

- Technicien informatique

 

- Coordinateurs de proximité (1 sur agence centre et 1 sur agence sud-est)

 

- Responsable d'opérations 

La Caisse d’allocations familiales du Rhône est une entreprise de droit privé chargée d’une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère près de 435 000 allocataires. La Caf est un acteur majeur des politiques publiques locales et nationales.

 

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Postes à pourvoir

 

- Responsables de service