🍃 Elan Vert l'industrie 3e édition

Les Partenaires présents

VILLAGE PARTENAIRES

Avec l'Industrie

Avec plus de 150 métiers répartis en 29 branches professionnelles, de nombreuses opportunités s'offrent à vous dans l'industrie ! Que vous ayez l’âme d’un bâtisseur ou celle d’un chercheur, venez aider l’industrie à répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain ! Avec plus de 150 métiers répartis en 29 branches professionnelles, de nombreuses opportunités s'offrent à vous dans l'industrie ! Que vous ayez l’âme d’un bâtisseur ou celle d’un chercheur, venez aider l’industrie à répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain!

Stand A

Opco Atlas

Atlas accompagne les entreprises et les salariés de l’ingénierie et du numérique pour développer les compétences, faciliter l’accès à la formation et soutenir les recrutements. Que vous soyez salarié en réflexion sur votre évolution professionnelle ou à la recherche d’un nouvel emploi, nous vous aidons dans la concrétisation de votre projet.

Stand B

ARIA

L’activité de l’ARIA consiste à pérenniser une industrie agroalimentaire en Auvergne-Rhône-Alpes, qui soit économiquement compétitive, responsable environnementalement et socialement, tout en contribuant au développement durable du territoire.

Stand C

Les Entrepreneurs Auvergne-Rhône-Alpes

Les Entrepreneurs, le réseau préféré de celles et ceux qui entreprennent. Engagés pour ceux qui innovent, investissent, créent de l'emploi et font vivre les territoires. Organisation patronale interprofessionnelle représentant 30 000 entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes.

Stand D

Transitions Pro ARA

Transitions Pro est l’acteur référent et seul financeur des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre de 3 dispositifs et une certification : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), le dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR), le dispositif démissionnaire et la certification CléA.

Stand E

Mon avenir dans le nucléaire

L'université des métiers du nucléaire est une association qui regroupe des entreprises de la filière pour promouvoir les métiers, les formations et recruter les futurs talents.

Stand F

UIMM Lyon-France

L’UIMM Lyon-France est une chambre syndicale patronale défendant les intérêts des entreprises du secteur de la métallurgie. Fondée en 1872 sous le nom d’Association Métallurgique du Rhône, elle accompagne au quotidien des acteurs industriels dans leurs enjeux liés aux questions de droit social, de développement industriel, d’emploi, et de formation. Actuellement présidée par Florent Monier, dirigeant de Thermi-Lyon, elle fédère et représente un réseau d’entreprises engagées pour une industrie innovante, responsable et tournée vers l’avenir.

Acteur engagé du territoire, l’UIMM Lyon-France agit pour l’attractivité des métiers industriels, l’insertion des jeunes et la féminisation de l’industrie.

Stand G

Cap Emploi 69

Le CAP EMPLOI est un Organisme de Placement Spécialisé dédié à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, demandeurs d’emploi ou salariés.
Il apporte un service de proximité aux employeurs publics et privés ainsi qu’aux personnes en situation de handicap et contribue au développement d’une société plus inclusive. Assurant une mission de service public, son expertise se fonde sur un principe de compensation du handicap, de réponse au besoin de rétablissement, en complémentarité des acteurs de droit commun.
Le CAP EMPLOI a deux grandes missions :
- L’accompagnement vers l’emploi des personnes handicapées et des employeurs en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail,
- L’accompagnement dans l’emploi et en emploi en vue d’éviter les désinsertions professionnelles, de sécuriser les parcours emploi des personnes handicapées et d’accompagner les projets d’évolution ou de transition professionnelle.

Stand H

France Travail Auvergne-Rhône-Alpes

France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 911 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. www.francetravail.org

Stand I

MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes

Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est le premier réseau régional au service des entreprises et de l'esprit d'entreprendre, fédérant 11 MEDEF territoriaux et 26 branches professionnelles. Il accompagne chaque année plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs projets de développement, de transformation et d'innovation. Il représente les intérêts des entreprises auprès des pouvoirs publics et des acteurs économiques tout en favorisant le dialogue économique et social. À travers ses actions en matière d'emploi, de formation, de transition, d'innovation et de responsabilité sociétale, il contribue au dynamisme et à la compétitivité du territoire régional.

Stand J

Les CCI d'Auvergne-Rhône-Alpes

Avec 500 élus et 1 300 collaborateurs, la CCI de région et les 13 CCI d'Auvergne-Rhône-Alpes forment le 1er réseau public économique de proximité, au service des TPE-PME, des territoires et des porteurs de projets.
Les CCI sont le 1er opérateur de formation après l'Education Nationale. Dans la région, les CCI forment 54 000 jeunes et adultes chaque année dans leurs écoles, centres de formation continue, et CFA.

Stand K

Fondation ILYSE

La Fondation ILYSE a été créée en 2021 par une communauté d'acteurs du monde économique, institutionnel, de la formation, de l'orientation et de l'insertion professionnelle, pour valoriser auprès des collégiens, lycéens, demandeurs d'emploi et plus largement les habitants du territoire rhône-alpin les métiers et les acteurs de l'industrie.
Visant à montrer toute la richesse et la diversité de ce secteur, elle organise des parcours de découverte de l'industrie, centrés sur des visites immersives d'usines, et délivrera à compter de 2027 des bourses d'excellence pour inciter des jeunes collégiens à envisager une formation industrielle.

Stand L

LA RUCHE INDUSTRIELLE

La Ruche Industrielle a pour ambition de d'accélérer la transformation de l’industrie vers une industrie plus humaine, plus performante et plus durable. Pour ce faire, elle accompagne les femmes, les hommes et les organisations, notamment par la réalisation de projets collaboratifs, la mutualisation des moyens et le développement des compétences.

Stand M

Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises

Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, l'agence économique régionale, accompagne les entreprises industrielles à chaque étape de leur développement : investissement, formation et emploi, innovation, export, accès aux financements et projets européens. Un seul interlocuteur vous oriente vers les dispositifs les plus pertinents et vous évite de multiplier les démarches auprès de différents organismes.

Stand N

NQT

Créée en 2006 par des entreprises membres du MEDEF 93, à la suite d'une expérimentation concluante menée auprès de jeunes diplômés de Seine-Saint-Denis durablement éloignés de l'emploi, NQT est une association reconnue d'intérêt général. Depuis plus de 20 ans, nous œuvrons pour l'égalité des chances en accompagnant vers l'emploi, l'alternance et l'entrepreneuriat des jeunes diplômés de Bac+3 minimum, âgés de moins de 31 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes. Cette année marque notre 20ᵉ anniversaire : depuis nos débuts, plus de 100 000 jeunes diplômés ayant moins d'opportunités ont bénéficié de notre accompagnement vers l'insertion professionnelle.

Notre association répond à un paradoxe bien réel : de nombreux jeunes diplômés à bac+3 et au-delà, issus de quartiers prioritaires, de milieux modestes ou en situation de handicap ont pourtant fourni les efforts nécessaires pour décrocher leur diplôme ou recherchent une alternance pour poursuivre en Master, mais peinent à s'insérer sur le marché du travail. La cause n'est pas un manque de compétences, mais un manque de réseau : ces jeunes n'ont tout simplement pas accès à ce capital social. Notre mission est de combler cet écart en leur ouvrant des portes qu'ils ne pourraient franchir seuls, grâce à des professionnels en activité qui acceptent d'endosser un rôle de mentor.

Pour permettre au plus grand nombre de jeunes qualifiés d'accéder à un emploi à la hauteur de leur qualification, NQT anime le premier réseau national d'entreprises engagées pour l'égalité des chances et a mis en place un dispositif de parrainage individuel et personnalisé, associant chaque jeune diplômé à un cadre supérieur ou dirigeant d'entreprise. Cette mise en relation repose sur une relation de confiance et de réciprocité. Le mentor n'a pas vocation à agir à la place du jeune : il lui transmet des codes, des contacts, une vision du monde professionnel qu'il n'aurait pu acquérir autrement. C'est un accélérateur d'égalité des chances, non un filet de sécurité. Pour le mentor également, cet engagement est fort : il donne de son temps, de son réseau, parfois de son énergie et en ressort souvent lui-même transformé.

Au-delà du mentorat, chaque jeune diplômé est convié à des événements organisés par NQT et ses partenaires-mécènes : réunions de coaching collectif, ateliers de découverte des métiers, visites d'entreprises… Il bénéficie également, gratuitement, d'outils numériques mis à disposition par l'association : perfectionnement en langues et en culture générale, auto-évaluations, formations en ligne, ainsi qu'un accompagnement psychologique assuré par des professionnels.

L’association NQT est présente dans les treize régions métropolitaines et accompagne également les jeunes des territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, La Réunion, Martinique et Guyane)

Stand N

Espace PMR

Stand O

ESPACE FORMATION ET INFO

INSA Lyon & le Collège d'ingénierie

Nous proposons une offre de formation continue autour des enjeux de la transition écologique :
- des formations diplômantes, pour s'orienter vers un (nouveau) métier qui a du sens
- des formations certifiantes, pour adapter ses compétences aux nouveaux besoins de l'industrie
Combinant apports théoriques et mises en pratiques, nos formations vous permettront de mobiliser rapidement vos nouvelles compétences en entreprise.

Stand P

FormaSup Odyssée

FormaSup Odyssée est un acteur de référence de l’alternance dans l’enseignement supérieur, accompagnant chaque année des milliers d’alternants et entreprises en collaboration avec nos établissements partenaires. Fort de plus de 30 ans d’expertise, le CFA propose également des services de conseil, d’ingénierie de l’alternance, de formation et des solutions digitales innovantes pour sécuriser et développer les parcours en alternance.

Stand R

CESI Campus de Lyon

Spécialisé dans la formation d’ingénieurs à Lyon, le campus CESI école d'ingénieurs propose des formations dans des domaines clés:
QSE & Développement Durable
BTP & Génie Civil
Industrie & Innovation
Informatique & Numérique
RH & Management

Véritable tremplin pour valoriser l’expérience des salariés ou les personnes en reconversion, les formations du Programme Executive de CESI s’attachent à apporter des connaissances et des compétences techniques tout en renforçant les capacités managériales. Elles constituent un levier d’évolution professionnelle pour concrétiser les projets et les ambitions des professionnels.

Stand S

Institut Régional Universitaire Polytechnique

L'Institut Régional Universitaire Polytechnique accompagne les salariés, les demandeurs d'emplois, des jeunes en poursuite d'études et les entreprises sur des projets de développement des compétences, d'évolution ou de reconversion en alternance au sein de nos entreprise partenaires. Retrouvez toutes nos formations post bac à bac+5, dans les domaines techniques, de la gestion et du management au sein de nos 3 écoles spécialisées : iomi-bs.com, irup.com et iron-formation.com

Stand T