Les Partenaires présents

ARIA

 

L’activitĂ© de l’ARIA consiste Ă  pĂ©renniser une industrie agroalimentaire en Auvergne-RhĂŽne-Alpes, qui soit Ă©conomiquement compĂ©titive, responsable environnementalement et socialement, tout en contribuant au dĂ©veloppement durable du territoire.

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Auvergne-RhĂŽne-Alpes Entreprises

 

Auvergne-RhĂŽne-Alpes Entreprises, l'agence Ă©conomique rĂ©gionale, accompagne les entreprises industrielles Ă  chaque Ă©tape de leur dĂ©veloppement : investissement, formation et emploi, innovation, export, accĂšs aux financements et projets europĂ©ens. Un seul interlocuteur vous oriente vers les dispositifs les plus pertinents et vous Ă©vite de multiplier les dĂ©marches auprĂšs de diffĂ©rents organismes. 

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Cap Emploi 69

 

Le CAP EMPLOI est un Organisme de Placement SpĂ©cialisĂ© dĂ©diĂ© Ă  l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi de personnes 
en situation de handicap, demandeurs d’emploi ou salariĂ©s.
Il apporte un service de proximité aux employeurs publics et privés
ainsi qu’aux personnes en situation de handicap et contribue au
dĂ©veloppement d’une sociĂ©tĂ© plus inclusive. Assurant une mission de
service public, son expertise se fonde sur un principe de compensation du handicap, de réponse au besoin de rétablissement, en complémentarité des acteurs de droit commun.
Le CAP EMPLOI a deux grandes missions :
- L’accompagnement vers l’emploi des personnes handicapĂ©es et des
employeurs en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu
ordinaire de travail,
- L’accompagnement dans l’emploi et en emploi en vue d’éviter les
désinsertions professionnelles, de sécuriser les parcours emploi
des personnes handicapĂ©es et d’accompagner les projets d’évolution
ou de transition professionnelle. 

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CESI Campus de Lyon 

 

SpĂ©cialisĂ© dans la formation d’ingĂ©nieurs Ă  Lyon, le campus CESI Ă©cole d'ingĂ©nieurs propose des formations dans des domaines clĂ©s:
QSE & Développement Durable
BTP & Génie Civil
Industrie & Innovation
Informatique & Numérique
RH & Management

VĂ©ritable tremplin pour valoriser l’expĂ©rience des salariĂ©s ou les personnes en reconversion, les formations du Programme Executive de CESI s’attachent Ă  apporter des connaissances et des compĂ©tences techniques tout en renforçant les capacitĂ©s managĂ©riales. Elles constituent un levier d’évolution professionnelle pour concrĂ©tiser les projets et les ambitions des professionnels. 

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Fondation ILYSE 

 

La Fondation ILYSE a été créée en 2021 par une communauté d'acteurs du monde économique, institutionnel, de la formation, de l'orientation et de l'insertion professionnelle, pour valoriser auprÚs des collégiens, lycéens, demandeurs d'emploi et plus largement les habitants du territoire rhÎne-alpin les métiers et les acteurs de l'industrie.
Visant Ă  montrer toute la richesse et la diversitĂ© de ce secteur, elle organise des parcours de dĂ©couverte de l'industrie, centrĂ©s sur des visites immersives d'usines, et dĂ©livrera Ă  compter de 2027 des bourses d'excellence pour inciter des jeunes collĂ©giens Ă  envisager une formation industrielle. 

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FormaSup OdyssĂ©e 

 

FormaSup OdyssĂ©e est un acteur de rĂ©fĂ©rence de l’alternance dans l’enseignement supĂ©rieur, accompagnant chaque annĂ©e des milliers d’alternants et entreprises en collaboration avec nos Ă©tablissements partenaires. Fort de plus de 30 ans d’expertise, le CFA propose Ă©galement des services de conseil, d’ingĂ©nierie de l’alternance, de formation et des solutions digitales innovantes pour sĂ©curiser et dĂ©velopper les parcours en alternance.  

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France Travail 

 

France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rĂŽle ?  D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour Ă  l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 911 agents, mobilisĂ©s au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fĂ©dĂ©rer les acteurs et relais-clĂ©s sur le terrain. www.francetravail.org 

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INSA Lyon & le CollĂšge d'ingĂ©nierie 

 

Nous proposons une offre de formation continue autour des enjeux de la transition Ă©cologique : 
- des formations diplÎmantes, pour s'orienter vers un (nouveau) métier qui a du sens
- des formations certifiantes, pour adapter ses compétences aux nouveaux besoins de l'industrie
Combinant apports thĂ©oriques et mises en pratiques, nos formations vous permettront de mobiliser rapidement vos nouvelles compĂ©tences en entreprise. 

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Institut Régional Universitaire Polytechnique

 

L'Institut Régional Universitaire Polytechnique accompagne les salariés, les demandeurs d'emplois, des jeunes en poursuite d'études et les entreprises sur des projets de développement des compétences, d'évolution ou de reconversion en alternance au sein de nos entreprise partenaires. Retrouvez toutes nos formations post bac à bac+5, dans les domaines techniques, de la gestion et du management au sein de nos 3 écoles spécialisées : iomi-bs.com, irup.com et iron-formation.com

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LA RUCHE INDUSTRIELLE

 

La Ruche Industrielle a pour ambition de d'accĂ©lĂ©rer la transformation de l’industrie vers une industrie plus humaine, plus performante et plus durable. Pour ce faire, elle accompagner les femmes, les hommes et les organisations, notamment par la rĂ©alisation de projets collaboratifs, la mutualisation des moyens et le dĂ©veloppement des compĂ©tences. 

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Les CCI d'Auvergne-RhĂŽne-Alpes 

 

Avec 500 élus et 1 300 collaborateurs, la CCI de région et les 13 CCI d'Auvergne-RhÎne-Alpes forment le 1er réseau public économique de proximité, au service des TPE-PME, des territoires et des porteurs de projets.
Les CCI sont le 1er opĂ©rateur de formation aprĂšs l'Education Nationale. Dans la rĂ©gion, les CCI forment 54 000 jeunes et adultes chaque annĂ©e dans leurs Ă©coles, centres de formation continue, et CFA. 

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Les Entrepreneurs Auvergne-RhĂŽne-Alpes 

 

Les Entrepreneurs, le rĂ©seau prĂ©fĂ©rĂ© de celles et ceux qui entreprennent. EngagĂ©s pour ceux qui innovent, investissent, crĂ©ent de l'emploi et font vivre les territoires. Organisation patronale interprofessionnelle reprĂ©sentant 30 000 entreprises en Auvergne-RhĂŽne-Alpes. 

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MEDEF Auvergne-RhĂŽne-Alpes 

 

Le MEDEF Auvergne-RhĂŽne-Alpes est le premier rĂ©seau rĂ©gional au service des entreprises et de l'esprit d'entreprendre, fĂ©dĂ©rant 11 MEDEF territoriaux et 26 branches professionnelles. Il accompagne chaque annĂ©e plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs projets de dĂ©veloppement, de transformation et d'innovation. Il reprĂ©sente les intĂ©rĂȘts des entreprises auprĂšs des pouvoirs publics et des acteurs Ă©conomiques tout en favorisant le dialogue Ă©conomique et social. À travers ses actions en matiĂšre d'emploi, de formation, de transition, d'innovation et de responsabilitĂ© sociĂ©tale, il contribue au dynamisme et Ă  la compĂ©titivitĂ© du territoire rĂ©gional. 

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Mon avenir dans le nuclĂ©aire 

 

L'universitĂ© des mĂ©tiers du nuclĂ©aire est une association qui regroupe des entreprises de la filiĂšre pour promouvoir les mĂ©tiers, les formations et recruter les futurs talents. 

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Opco Atlas 

 

Atlas accompagne les entreprises et les salariĂ©s de l’ingĂ©nierie et du numĂ©rique pour dĂ©velopper les compĂ©tences, faciliter l’accĂšs Ă  la formation et soutenir les recrutements. Que vous soyez salariĂ© en rĂ©flexion sur votre Ă©volution professionnelle ou Ă  la recherche d’un nouvel emploi, nous vous aidons dans la concrĂ©tisation de votre projet. 

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Avec l'Industrie 

 

Avec plus de 150 mĂ©tiers rĂ©partis en 29 branches professionnelles, de nombreuses opportunitĂ©s s'offrent Ă  vous dans l'industrie ! Que vous ayez l’ñme d’un bĂątisseur ou celle d’un chercheur, venez aider l’industrie Ă  rĂ©pondre aux dĂ©fis d’aujourd’hui et de demain ! Avec plus de 150 mĂ©tiers rĂ©partis en 29 branches professionnelles, de nombreuses opportunitĂ©s s'offrent Ă  vous dans l'industrie ! Que vous ayez l’ñme d’un bĂątisseur ou celle d’un chercheur, venez aider l’industrie Ă  rĂ©pondre aux dĂ©fis d’aujourd’hui et de demain! 

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Transitions Pro ARA 

 

Transitions Pro est l’acteur rĂ©fĂ©rent et seul financeur des transitions professionnelles des salariĂ©s sur le territoire. Transitions Pro agit Ă  travers la mise en Ɠuvre de 3 dispositifs et une certification : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), le dispositif PrĂ©vention Usure-Reconversion (PUR), le dispositif dĂ©missionnaire et la certification ClĂ©A. 

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UIMM Lyon-France 

 

L’UIMM Lyon-France est une chambre syndicale patronale dĂ©fendant les intĂ©rĂȘts des entreprises du secteur de la mĂ©tallurgie. FondĂ©e en 1872 sous le nom d’Association MĂ©tallurgique du RhĂŽne, elle accompagne au quotidien des acteurs industriels dans leurs enjeux liĂ©s aux questions de droit social, de dĂ©veloppement industriel, d’emploi, et de formation. Actuellement prĂ©sidĂ©e par Florent Monier, dirigeant de Thermi-Lyon, elle fĂ©dĂšre et reprĂ©sente un rĂ©seau d’entreprises engagĂ©es pour une industrie innovante, responsable et tournĂ©e vers l’avenir.

Acteur engagĂ© du territoire, l’UIMM Lyon-France agit pour l’attractivitĂ© des mĂ©tiers industriels, l’insertion des jeunes et la fĂ©minisation de l’industrie. 

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