Activité : BookiBox donne une seconde vie aux livres jeunesse à travers des abonnements personnalisés pour les enfants de 3 à 12 ans. Chaque box est unique, écoresponsable et pensée pour redonner le goût de la lecture tout en luttant contre le gaspillage culturel. Déploiement B2B auprès des CSE, écoles, collectivités et acteurs de l’hôtellerie, avec des offres groupées et des bibliothèques jeunesse clé en main. Objectif : équiper les structures accueillant des enfants tout en valorisant la lecture et l’économie circulaire. BookiBox développe aussi une application innovante intégrant un algorithme de recommandation basé sur l’IA, conçu pour optimiser la sélection de livres en fonction du profil de chaque enfant et automatiser la gestion logistique côté technique.

Attentes : J’attends un associé(e) capable d’apporter une réelle expertise dans le développement commercial et/ou webmarketing de BookiBox, afin d’accélérer sa croissance B2B (CSE, entreprises, écoles, collectivités, hôtellerie…).L’objectif est de structurer et déployer une stratégie de prospection, de partenariats et de communication à plus grande échelle.J’attends également une implication active dans les décisions stratégiques, la définition des offres et la représentation de la marque sur les salons, événements et réseaux professionnels.L’associé(e) pourra contribuer soit par des compétences, soit par un apport en nature (réseau, savoir-faire, expérience) et participer à la direction opérationnelle de l’entreprise.

Profil de compétences : Je recherche un profil à forte fibre entrepreneuriale, orienté développement et résultats, avec une solide expérience en commercial B2B, marketing digital ou business development. Mais aussi un attrait sur le secteur de l'éducation, jeunesse, littérature et innovation. Les soft skills essentiels : proactivité, autonomie, sens du relationnel, capacité à convaincre et à incarner les valeurs éducatives, écologiques et sociales du projet.Des compétences en growth marketing, CRM/automation, lead generation, ou en structuration d’un réseau de vente (B2B/CSE) seraient un vrai plus.Un esprit curieux, créatif et engagé, prêt à rejoindre une aventure à impact dans l’univers de l’enfance et de la lecture.

Perspectives de croissance : Accélération du développement B2B (CSE, écoles, collectivités, hôtellerie) et structuration de la distribution omnicanale. Consolidation acquisition B2C : 2 000/mois abonnements actifs d’ici 1 ans et un maillage territorial à l’échelle nationale. Développement de l'application. Business angel et levée de fond en 2026-27.

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                                               
1. Un projet à impact positif qui rend la lecture accessible tout en valorisant l’économie circulaire 
2. Un modèle déjà validé, une forte traction, avec plus de 7 500 livres vendus et des partenariats solides (Accor, écoles, CSE)
3. Une vraie place à prendre pour co-construire la croissance et le développement de BookiBox 
BookiBox, c’est avant tout une aventure humaine et engagée qui place l’impact positif au cœur de son modèle : donner une seconde vie aux livres, éveiller les enfants à la lecture et préserver la planète. Nous construisons une entreprise où sens, innovation et plaisir de travailler vont de pair. Rejoindre BookiBox, c’est rejoindre une mission porteuse, une équipe passionnée et une vision ambitieuse : réinventer la lecture des enfants grâce à la tech et à l’intelligence collective, dans un cadre bienveillant, créatif et orienté impact.

Activité : Nouvelle génération de quiz mélangeant 5 salles immersives avec un concept innovant et inédit.

Attentes : Apport financier et implication dans le développement si possible avec des compétences dans la publicité / réseau d'influence / communication

Profil de compétences : Associé pas forcément en présentiel mais disponible pour faire des points et suivre l'avancement de notre projet commun. Connaissance dans le développement de la communication afin de créer un flux plus important de clients.

Perspectives de croissance : Ouvrir un SHOWTIME dans le Var, le Vaucluse et Alpes Maritimes dans le but de franchiser le concept par la suite à l'échelle nationale.

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                                               
Le premier argument primordial est que je suis un battant. De ce fait, je ferai tout pour mener le projet à bien.                                                                                                                                   
Mon deuxième argument est que je possède une expérience de cadre commercial (15 ans) qui me permet d'être proche des clients dans ce nouveau concept et comprendre leurs attentes. Faire preuve d'empathie est une valeur importante dans notre secteur d'activités car bien comprendre le client est la base du relationnel ainsi que de la fidélisation.
Mon dernier argument est celui de l'originalité du concept car il est inédit à ce jour. Nous avons, à ce jour en France, des escape games, des action games mais les jeux que je propose sont uniques en France à l'heure actuelle. Et ça, les clients apprécient car la nouveauté et l'innovation sont des facteurs de croissance.

Activité : Chez Inovelya, nos équipes d’ingénieurs associent leurs compétences techniques à l’engagement de promouvoir des valeurs sociétales et environnementales fortes. Notre projet d’entreprise, construit sur une organisation moderne et dynamique, donne du sens à nos actions.

Attentes : Poste à temps plein, orienté développement commercial grands comptes.

Profil de compétences : Développement commercial grands comptes, expérience des environnements technologiques, idéalement formation scientifique / ingénieur.

Perspectives de croissance : Développement sur la région de Sophia Antipolis et Monaco, puis Aix/ Marseille, puis lancement d'autres agences en France.

Pourquoi nous rejoindre ? 
Inovelya est une ESN à taille humaine implantée à Sophia Antipolis, qui mise sur la qualité, la proximité et l’agilité pour accompagner les grands comptes régionaux. Nous recherchons un(e) associé(e) Bac+5, disposant d’une expérience en développement commercial et d’une connaissance du marché local des grands comptes dans les Alpes-Maritimes (indispensable). En rejoignant Inovelya, vous évoluerez dans un environnement d’exigence et de bienveillance, où la performance se conjugue avec la transparence et la confiance. Vous bénéficierez d’un mentorat expérimenté et d’une réelle opportunité de co-construire la croissance d’une entreprise qui valorise autant la maîtrise technique que l’excellence opérationnelle et humaine.

Activité : Eliago est une entreprise française qui propose une plateforme digitale pour les établissements et professionnels du secteur médico-social (hôpitaux, EHPAD, soins à domicile). Sa solution vise à simplifier la gestion administrative, améliorer la coordination des soins et renforcer la sécurité des données de santé. Eliago met l’accent sur la simplicité d’utilisation, la sécurité et l’accompagnement personnalisé des utilisateurs.

Attentes : Reconnaissance du travail effectué, Implication, Développement commercial.

Profil de compétences : Sales, Marketing, Closing

Perspectives de croissance : 1m€ en moins de 24 mois

Pourquoi nous rejoindre ? Un combo unique de la Tech et la RSE, des valeurs, une ambition européenne

Activité : Le premier réseau social dédié aux métiers de l'audiovisuel et du cinéma. Créez votre profil, publiez des annonces, élargissez votre réseau et découvrez de nouvelles opportunités de collaboration dans l'industrie cinématographique.

Attentes : Je recherche un associé investi à 200% comme ci c'était son propre bb, en temps énergie, réseau, et capital de départ. Qu'il soit fort de proposition afin de challenger la boîte, qu'on élabore une stratégie efficace.

Profil de compétences : Je recherche un profil business pour scaller et booster la boite, également un profil CTPO, produit et tech avec une réel expertise en IA serait un plus.

Perspectives de croissance : Devenir la référence du milieu des ICC, intégré de l'IA responsable.

Pourquoi nous rejoindre ? Ma start up est un véritable mouvement qui veut changer les codes du milieu audiovisuel et cinéma en ayant un réel impact, social, culturel, auprès des jeunes pour briser ce plafond de verre et révolutionné le milieu du cinéma et de l'audiovisuel.

Activité : Heeding est une place de marché numérique de nouvelle génération qui connecte les entreprises à des fournisseurs de carburant durable certifiés. Nous vous aidons à réduire les émissions de CO₂, à simplifier la conformité et à suivre le cycle de vie de votre carburant — tout cela en un seul endroit. Nous accompagnons les secteurs de l’aviation, maritime, routier et industriel avec une gestion plus intelligente et traçable de l’approvisionnement en carburant.

Attentes : Un(e) associé(e) qui serait le bras droit du dirigeant pour le développement commercial de l'entreprise (directeur/directrice commercial), un apport en capital serait apprécié.

Profil de compétences : Développement commercial, management, expérience commerciale réussie, une connaissance du marché des énergies serait un plus indéniable, français et anglais courants.

Perspectives de croissance : 5M€ EN 2030

Pourquoi nous rejoindre ? Commercial dans l'âme, très bon relationnel, passionné par la transition énergétique.

Activité : VISITOPIA s’inscrit dans un marché en forte expansion, où la demande pour des expériences numériques immersives est en pleine accélération, que ce soit dans le tourisme, la culture, l’éducation, l’industrie ou l’événementiel. Notre modèle est agile, réplicable et personnalisable, ce qui permet d’adresser aussi bien les collectivités que les entreprises privées, avec un potentiel de diffusion nationale puis internationale.
Grâce à son positionnement différenciant – Made in France, écoresponsable et centré sur l’expérience interactive – VISITOPIA bénéficie d’atouts solides pour devenir un acteur incontournable de la valorisation des territoires et des organisations. Nous anticipons ainsi une croissance rapide, alimentée par des partenariats stratégiques, l’extension progressive de nos usages (on-boarding, prévention et sécurité au travail, valorisation de savoir-faire rares) et le développement d’une communauté engagée autour de nos solutions.

Attentes : Nous recherchons un(e) futur(e) associé(e) dans le développement commercial de notre start up. Apport en compétences, en temps, apport en industrie. Pilotage complet de la stratégie commerciale et développement du réseau et des partenariats, co-construction de la vision long terme. Nous ne voulons pas un(e) simple exécutant(e), pas uniquement un(e) chasseur(se) ni un(e) mercenaire du chiffre.

Profil de compétences : Résilience et persévérance, intelligence relationnelle, autonomie et initiative, optimisme contagieux et à l'écoute. Mentalité d'entrepreneur(se), alignement de valeurs, complémentarité avec nous, tolérance au risque.                                                                    Compétences Recherchées : Prospection et génération de leads, closing et négociation, compréhension business, gestion de la relation client, analyse et stratégie.

Perspectives de croissance : VISITOPIA s’inscrit dans un marché en forte expansion, où la demande pour des expériences numériques immersives est en pleine accélération, que ce soit dans le tourisme, la culture, l’éducation, l’industrie ou l’événementiel. Notre modèle est agile, réplicable et personnalisable, ce qui permet d’adresser aussi bien les collectivités que les entreprises privées, avec un potentiel de diffusion nationale puis internationale.Grâce à son positionnement différenciant – Made in France, écoresponsable et centré sur l’expérience interactive – VISITOPIA bénéficie d’atouts solides pour devenir un acteur incontournable de la valorisation des territoires et des organisations. Nous anticipons ainsi une croissance rapide, alimentée par des partenariats stratégiques, l’extension progressive de nos usages (on-boarding, prévention et sécurité au travail, valorisation de savoir-faire rares) et le développement d’une communauté engagée autour de nos solutions.

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                                               
1. Un projet à fort impact avec une vision long terme,                                 
2. un marché multi-cibles avec un potentiel énorme,                                                                            
3. une solution différenciante avec des arguments de vente solides.

Activité : Application de partage de Bateau pêche , location bateau, coaching de pêche et Pesca touriste .

Attentes : Le type apport financier , expérience dans le développement structurel de l'entreprise. Avoir travaillé pour une structure d'une application style Bla Bla car ou AIRBNB.

Profil de compétences : Je recherche un profil à forte fibre entrepreneuriale, orienté développement et résultats, avec une solide expérience en commercial B2B, marketing digital ou business development.
Les soft skills essentiels : proactivité, autonomie, sens du relationnel, capacité à convaincre et à incarner les valeurs éducatives, écologiques et sociales du projet.
Des compétences en growth marketing, CRM/automation, lead generation, ou en structuration d’un réseau de vente (B2B/CSE) seraient un vrai plus.
Un esprit curieux, créatif et engagé, prêt à rejoindre une aventure à impact dans l’univers de l’enfance et de la lecture.

Perspectives de croissance : L'application compte déjà 575 bateaux inscrits , 42 000 téléchargement , 18 000 compte utilisateurs et Partout en France et compte 23 destinations dans le monde , traduite , Anglais , Espagnale , Portuguais, italien . Objectif est de faire grandir le chiffre d'affaire et améliorer l'application .

Pourquoi nous rejoindre ? Captain Fisher , existe depuis plus de 4 ans , je suis quelqu'un de déterminé , persévérant et à l'écoute. Aujourd'hui l'application CAPTAIN FISHER , est la seule app dédié au monde de la pêche et location Bateau. Elle est structuré à 90% ainsi qu'à son investissement et bientôt autonome financièrement . Et j'ai encore des idées innovante pour son évolution. Embarquez à board et bienvenue !

Activité : AsterFox est une plateforme digitale innovante dédiée aux amateurs de vin, qui révolutionne la manière de choisir et d’acheter du vin. Elle permet aux utilisateurs de recevoir des recommandations personnalisées grâce à notre Sommelier virtuel basé sur l’IA. Les acteurs du secteur du vin peuvent utiliser AsterFox comme levier de vente, pour obtenir des analyses de marché personnalisées et promouvoir leurs marques au sein de la plateforme.

Attentes : Je recherche un profil plutôt technique, mais également doté d’une sensibilité commerciale — une personne capable de contribuer au développement technologique tout en comprenant les enjeux de vente et de croissance de l’entreprise.

Profil de compétences : Je recherche avant tout une personne fiable et honnête, à l’aise en anglais, ayant idéalement une sensibilité pour le vin et la culture française. Des compétences en data ou en programmation seraient un vrai plus.

Perspective de croissance : La technologie cœur du projet est déjà prête et peut être testée directement sur notre site. Les premiers partenariats sont déjà établis. Nous sommes donc prêts à passer à l’étape de croissance, mais celle-ci nécessite aujourd’hui un renforcement de l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                                               
1) Le projet existe déjà : la technologie cœur est opérationnelle et les premiers partenariats sont en place.                                                                                                                                                 
2) Je dispose d’une expérience internationale en entrepreneuriat                                                     
3) je suis ouvert aux idées originales et aux profils atypiques.

Activité : Notre mission : sauver des vies grâce à l’innovation. Avec CardioGuardian, notre application de suivi cardiaque en temps réel, nous voulons que chaque battement de cœur compte.

Attentes : Implication dans l'entreprise.

Profil de compétences : Connaissance en cardiologie.

Perspectives de croissance : National sur 3 ans et Europe dans les années qui suivront.

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                                         
Sauver des vies,
Aide au suivi des patients,
Unique en France.

Activité : Rénover pour Demain est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique des logements. Elle accompagne les particuliers dans leurs projets d’amélioration de l’habitat, en proposant des solutions adaptées pour réduire la consommation d’énergie et améliorer le confort. L’entreprise intervient sur différents aspects : isolation, chauffage, ventilation, et conseille également sur les aides financières disponibles.

Attentes : Je développe Rénover Pour Demain, une startup dédiée à la rénovation énergétique des copropriétés. Notre ambition : créer un nouveau modèle économique intégré et rentable de la rénovation énergétique en copropriété. Notre principale différenciation, c'est notre outil numérique collaboratif qui s'appuie sur une approche globale, centrée sur la performance, et une technologie de process organisationnelle labellisée au pôle de compétitivité Capénergies, cet outil numérique c'est le moteur de la massification des rénovations énergétiques. Nous sommes lauréat de l'appel à projet France 2030 ORENO et coup de cœur du concours "101 femmes entrepreneures". Aujourd’hui, je souhaite m’associer avec une personne à l’esprit opérationnel et structurant, capable d’incarner la traction du projet. Mon rôle de visionnaire m’amène à imaginer la stratégie, le positionnement et les opportunités de croissance. J’ai besoin, en miroir, d’un partenaire capable de structurer, exécuter et piloter la mise en œuvre quotidienne : gestion des priorités, organisation des ressources, suivi des indicateurs et transformation des idées en résultats concrets.

Profil de compétences : Je souhaite m’entourer d’une personne partageant des valeurs fortes : une excellente communication, une vraie capacité à résoudre les problèmes, un esprit collaboratif pour travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique, et une intelligence émotionnelle qui favorise la confiance et la cohésion.

Perspectives de croissance : 17 millions d'euros de CA en 2029

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoins Rénover Pour Demain pour propulser un projet qui change concrètement la vie des copropriétés, où ton talent opérationnel rencontre une vision ambitieuse pour bâtir ensemble un modèle de rénovation énergétique accessible et durable.

Activité : Mon rôle actuel, en tant que créatrice de "BuddandFly" et seule à bord, est de développer l'idée et le concept de l'application, d'en définir la stratégie de marché et la vision. Je m'occupe de l'aspect business : la recherche de partenaires stratégiques pour une expansion internationale, l'obtention de financements auprès d'investisseurs et business angels, et l'exécution de toutes les actions de communication et marketing.

Attentes : Je recherche un associé CTO /Lead Dev qui souhaite s'impliquer dans un projet qui fait sens, s'investit dans l'organisation et le développement de la société, d'autant plus que le projet est au stade du POC.

Profil de compétences : J'aimerais que mon futur associé(e) soit avant tout un développeur ou une développeuse d'applications mobiles qui a déjà fait ses preuves. Concrètement, j'ai besoin de quelqu'un qui a déjà mené un projet commercial jusqu'à la ligne d'arrivée : une application mobile en production, utilisée par de vrais utilisateurs, pas juste un prototype.
Il/Elle doit être un vrai profil full-stack, c'est essentiel.                                                                    Technique Applicative : Capacité à concevoir et développer le front-end et le back-end, que ce soit pour le web ou l'application mobile.
Infrastructure Cloud : Maîtrise de la mise en place et de la gestion des éléments d'infrastructure (serveurs, bases de données, configuration DNS).
De plus, il est essentiel que l'associé(e) ait de bonnes connaissances des standards de qualité industrielle, notamment les connaissances en matière de tests, d'observabilité, de monitoring, de débuggage et de reproductibilité des environnements.
Son rôle d'associé CTO / Lead Dev sera de construire et de livrer l'intégralité du produit mobile full-stack, de la conception du code jusqu'à la gestion de l'infrastructure cloud et DevOps. Il/Elle est le garant de la qualité et de la scalabilité technique, contribue activement à la stratégie d'entreprise.

Perspectives de croissance : Les perspectives de croissance commencent par le développement de l'application à partir du POC avec l'associé(e), dans le but de s'étendre rapidement à l'international, d'agrandir l'équipe (marketing, communication) et de sécuriser des partenariats stratégiques (financiers, publicitaires, professionnels). L'objectif final est de devenir la **référence mondiale** des plateformes de rencontre dédiées aux voyageurs.

Pourquoi me rejoindre ? 
Innovation et Positionnement Unique : Création d'une application de rencontre innovante dédiée exclusivement aux voyageurs, concentrant le meilleur de plusieurs plateformes sur un seul produit.
Challenge Technique Full-Stack : Un rôle de CTO/Lead Dev absolument essentiel pour architecturer et garantir la scalabilité d'une plateforme complexe et ambitieuse dès la phase de POC.           
Potentiel de Croissance Élevé : Un projet prometteur dans un marché de niche en forte expansion, vous offrant une participation au capital pour bâtir la référence des rencontres entre nomades.

Activité : Garde Ma Licorne est la première plateforme en ligne dédiée à la mise en relation entre propriétaires de chevaux à la maison. Elle facilite la garde et le soin des chevaux lors des absences ou en cas d’imprévu, en permettant de trouver facilement des personnes de confiance pour s’en occuper. Le service répond au besoin des passionnés d’équidés qui souhaitent partir l’esprit tranquille, en assurant que leurs chevaux reçoivent toute l’attention nécessaire, même en leur absence.

Attentes : De mon futur associé, j’attends avant tout quelqu’un qui soit prêt à s’investir dans le développement et l’organisation de Garde ma Licorne. Je souhaite qu’il ou elle apporte une véritable implication au quotidien, participe aux décisions stratégiques et prenne en main certains volets du développement de l’entreprise, notamment sur le plan de l’évolution du site. En résumé, je recherche un véritable partenaire qui s’implique dans la vision globale et le quotidien de l’entreprise.

Profil de compétences : Le profil de compétences que je recherche est avant tout celui d’un développeur web expérimenté, capable de prendre en main la refonte technique du site. Et si cet associé a également des compétences en conception de parcours utilisateur, ce serait un atout supplémentaire très apprécié, car cela permettrait d’améliorer encore plus l’expérience de nos utilisateurs.

Perspectives de croissance : Mes perspectives de croissance incluent l’élargissement de la communauté, l’introduction d’une offre premium à moyen terme, et le développement de partenariats stratégiques pour faire de Garde ma Licorne une référence durable dans son domaine.

Pourquoi nous rejoindre ? c’est d’abord l’impact humain et la passion autour de l’entraide équine, ensuite la liberté de prendre en main le développement web avec beaucoup d’autonomie, et enfin les perspectives de croissance et d’évolution d’un projet qui a déjà une belle base.

Activités : Solution d’IA qui digitalise les données des dispositifs médicaux non connectés via photo, pour améliorer la traçabilité et la prévention tout en réduisant les coûts de santé.

Attentes : Nous recherchons un associé capable de piloter le développement commercial et stratégique de notre solution sur le marché français de la santé.
Son rôle : structurer la stratégie d’accès marché, établir les premiers partenariats avec les mutuelles, CHU et acteurs médico-sociaux, et contribuer à la levée de fonds à moyen terme.

Profil de compétences : Nous cherchons un profil à forte sensibilité business et relationnelle, avec une capacité à convaincre, structurer et négocier à haut niveau.
Les soft skills clés : leadership, persévérance, aisance à l’oral, vision stratégique, et goût du challenge.
Compétences souhaitées : développement commercial B2B, business development en e-santé.

Perspectives de croissance : Forte croissance prévue avec le déploiement de pilotes 2025 et commercialisation nationale 2026 ; technologie alignée avec les besoins croissants de digitalisation du secteur santé (+12 %/an).

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                                         
Une innovation à fort impact sociétal : notre technologie d’IA redonne une seconde vie aux dispositifs médicaux non connectés et facilite la prévention et le suivi des patients chroniques, un enjeu majeur pour le système de santé.                                                                                             
Un marché en pleine mutation : les mutuelles, assurances et acteurs de santé recherchent activement des solutions économiques et européennes.                                                                 
Une opportunité d’association réelle : rejoindre l’équipe fondatrice à un stade stratégique (MVP validé) avec la possibilité d’influencer directement la trajectoire commerciale, la stratégie et le développement de l’entreprise.

Activité : Tonton Gégé est une WineTech française qui transforme chaque bouteille en média interactif. En scannant un QR code intégré à l’étiquette, le consommateur découvre la voix, le visage et l’histoire du vigneron, sans application, tout en pouvant acheter en un clic.

Notre ambition : créer la première plateforme mondiale de storytelling produit — un pont émotionnel entre producteurs, distributeurs et consommateurs. La solution est déjà commercialisée en France, avec des accords en cours en Italie et en Espagne.

Attentes : Nous recherchons un associé(e) orienté développement commercial et stratégie d'acquisition, capable de prendre le relais sur la structuration et la direction des ventes à l’échelle internationale .
Il ou elle aura pour mission de :
• Déployer la stratégie commerciale et piloter le pipe B2B 
• Accélérer la signature de nouveaux clients et partenaires stratégiques                 
• Contribuer à la stratégie de monétisation internationale (Italie, Espagne, Allemagne, Canada)     
• Superviser la mise en place de partenariats et d’événements professionnels pour accroître la notoriété de Tonton Gégé   
L’objectif : transformer la traction actuelle en une croissance structurée et durable.

Profil de compétences : Un profil sales / business development senior , doté d’un réel sens du terrain et d’un esprit entrepreneurial.
Compétences clés :                                                                                                                               
• Négociation et closing de deals B2B                                                                                                    • Construction de réseau                                                                                                                          • Pilotage growth hacking, CRM, pipeline et reporting commercial                                                        • Maîtrise des dynamiques d’écosystèmes multiples                                                                              • Esprit “builder” : savoir co-créer un modèle scalable     
Soft skills :Leadership coopératif, rigueur, empathie, capacité à convaincre, esprit d’équipe, créativité, persévérance et humour.

Perspectives de croissance : Notre objectif est de connecter 100 producteurs et 10 millions de bouteilles d’ici 2026, en consolidant le marché français et en ouvrant 3 pays pilotes (Italie, Espagne, Allemagne). Nous visons une croissance fondée sur :     
• la vente d’abonnements mensuels aux producteurs,     
• des commissions e-commerce,                                   
• et des partenariats stratégiques avec imprimeurs, agents et distributeurs.                             
À horizon 24 mois, nous projetons un chiffre d’affaires annuel récurrent (ARR) supérieur à 500 K€, avec un modèle déjà duplicable à l’international.

Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre Tonton Gégé, c’est entrer à un moment charnière.   
1. Un produit qui vit déjà. La solution tourne, plusieurs domaines sont en phase de closing, et les premières millions de bouteilles connectées sont prévues d’ici fin Q1 2026. On n’en est plus à prouver que ça fonctionne ; on est à l’étape de consolider, d’industrialiser, d’affiner le modèle économique.                                                                                                                                         
2. Un modèle prêt à s’étendre, mais pas figé. Le QR storytelling marche pour le vin, les spiritueux, la bière ou l’huile d’olive. Le modèle est duplicable, mais il reste à l’adapter, le localiser, le faire résonner selon les marchés. C’est là que ton expertise compte : construire cette phase d’expansion internationale.                                                                                                                                   
3. Une équipe solide, lucide et ouverte. On a une base humaine forte — tech, produit, commercial mais on cherche à renforcer la vision long terme : gouvernance, financement, partenariats stratégiques. L’associé qu’on veut embarquer n’est pas un exécutant, c’est un bâtisseur.
Pourquoi maintenant : La traction terrain est réelle, la marque installée, la techno prête. Ce qui commence, c’est la phase d’accélération : structurer, lever, déployer à l’international. C’est le moment où la place autour de la table compte vraiment.

Activité : Keyaides c'est la première Plateforme digitale s.a.a.s de mise en relation entre des dirigeants de TPE/PME et des experts métier bénévoles afin déchanger sur des problématiques quotidiennes, quand on ne trouve pas les réponses en interne. Keyaides est une plateforme à mission de solidarité entrepreneurial.

Attentes : Je cherche un associe qui soit impliqué techniquement, qui participe activement au développement de la plateforme. Il faut que l'on soit complémentaire. Je m'occupe de la partie commerciale mais je suis ouverte au partage des idées.

Profil de compétences : Compétences techniques, développeur informatique, back end , front end.

Perspectives de croissance : Le POC va sortir dans quelques semaines. Pas de concurrence directe et modèle scalable sur la France. Ma cible 4 500 000 TPE/PME , Objectif 0,01% du marché 450 Dirigeants en France.

Pourquoi nous rejoindre ? Start up à mission, environnement dynamique, fort potentiel de développement, un projet forte valeur humaine et sociétale.

Activité : GUIRETTE SAS développe SateCo+, une solution de cartographie intelligente des sols qui combine imagerie satellite, données agronomiques et intelligence artificielle pour aider les agriculteurs à optimiser leurs apports en intrants, réduire leurs coûts et préserver la fertilité des sols.
Nous accompagnons les acteurs agricoles en France et en Afrique dans la transition vers une agriculture plus durable, précise et rentable.

Attentes : Chez GUIRETTE SAS, nous recherchons un(e) associé(e) prêt(e) à s’impliquer activement dans le déploiement stratégique et commercial de notre solution SateCo+, notre technologie de cartographie intelligente des sols destinée à optimiser les apports agricoles et réduire les coûts des exploitants.
Nous attendons une personne :
• Engagée : prête à s’impliquer dans la croissance de la startup, à participer aux décisions stratégiques et au développement opérationnel en France et en Afrique.
• Complémentaire : disposant d’un profil orienté business development / commercial / partenariats stratégiques ou agronomie / environnement / data science, selon son domaine d’expertise.
• Apport en compétences prioritaire : accompagnement dans la structuration commerciale (B2B agricole, collectivités, coopératives) ou le développement produit (amélioration de l’algorithme, intégration IA, valorisation des données terrain).
• Apport financier possible mais non obligatoire : la priorité est donnée à la valeur ajoutée humaine et stratégique.
• Implication : participation aux réunions stratégiques, contribution à la feuille de route, représentation de GUIRETTE SAS lors d’événements (salons agricoles, conférences, incubateurs, etc.).                                                                                                                                                      Notre vision est de faire de SateCo+ une référence de l’agriculture intelligente et durable en Europe et en Afrique. Nous souhaitons donc un(e) associé(e) partageant cette ambition, sensible à l’impact environnemental et social de nos innovations.

Profil de compétences : Développement commercial & partenariats B2B : capacité à identifier des opportunités, négocier avec des coopératives, exploitants agricoles, chambres d’agriculture ou institutions publiques.
Connaissance du secteur agricole ou de l’agriculture durable : compréhension des enjeux terrain, des pratiques agronomiques et des besoins des agriculteurs.

Perspectives de croissance : Nous visons une croissance rapide sur deux marchés stratégiques :
• En France, à travers des partenariats avec les chambres d’agriculture, coopératives et exploitants, pour faire de SateCo+ un outil de référence en agriculture de précision.
• En Afrique de l’Ouest et Centrale, où la demande pour des solutions d’optimisation agricole est forte, avec l’ouverture d’un bureau régional et des contrats pilotes en cours.                              Notre ambition : atteindre plus de 5 000 exploitations suivies sous 5 ans, développer des services premium basés sur l’IA agronomique et devenir un acteur clé de la transition agro-numérique entre l’Europe et l’Afrique.

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                                                 
1. Un projet à fort impact : contribuer à une innovation technologique qui aide les agriculteurs à réduire leurs coûts, préserver leurs sols et produire durablement, en France comme en Afrique.
2. Une startup en pleine expansion : GUIRETTE SAS est déjà structurée, avec une solution fonctionnelle (SateCo+), un développeur dédié et un plan de déploiement clair
3. Une aventure humaine et entrepreneuriale : rejoindre une équipe passionnée, agile et ouverte, où chaque associé(e) a un rôle stratégique réel et la possibilité de co-construire une success story à impact positif.

Activité : NEO conçoit, développe et exploite des Observatoires Astronomiques et accompagne les collectivités et stations de sports d'hiver dans leurs projets de diversification touristique pour faire de leur patrimoine nocturne une réponse aux enjeux du réchauffement climatique favorisant la dessaisonalisation économique des territoires de montagne. Nous avons déjà 2 prototypes de Stations de Nuit qui fonctionnent dans le Parc National du Mercantour et dans le Parc Naturel Régional des Baronnies Provençales.
L'expertise des fondateurs de NEO et de l'écosystème des équipes techniques autour de ces Stations dans l'Astro tourisme est de plus de 10 ans.

Attentes : Nous cherchons quelqu'un pour nous aider dans le développement commercial de nos offres de Stations de Nuit clés en main favorisant la diversification touristique des domaines skiables et des parcs naturels et nationaux.

Profil de compétences : Amateur de biodiversité et d'astronomie, sens de l'écoute et du relationnel, bon commercial avec un réseau dans le quart sud est de la France. Idéalement un ingénieur d'affaires tourné vers le partage avec le public à travers un tourisme soutenable dont une part importante vers des offres expérientielles immersives et scientifiques.

Perspectives de croissance : 5 M€ à horizon 2030

Pourquoi nous rejoindre ?                                                                                         
Innovation touristique durable,                                                                                                       
Faire de la Nuit une nouvelle filière de développement économique,                                                Diversification des territoires de Montagne.

Activités : Soins dermo-cosmétiques pour femmes enceintes.

Attentes : Casquette financière/aide au développement et à la recherche de financements.

Profil de compétences : Compétences en finance, structuration d'entreprise, recherche de financements.

Perspectives de croissance : 3 d'ici 2 ans.

Pourquoi me rejoindre ?                                                                                               
Participer à l'amélioration de la santé de la femme,
Participer à faire naître un projet ambitieux aidant au rayonnement local de la région,
Accompagner une fondatrice dynamique, pleine d'entrain et qui croit à la réussite du projet.

Activité : VI Family est une marque spécialisée dans les tenues assorties haut de gamme pour les mariés, les familles et les cortèges. Nous proposons des robes de mariée, costumes et accessoires coordonnés, pensés pour créer une harmonie visuelle forte lors des événements. Notre concept repose sur l’émotion, l’élégance et l’unité : « Un style qui unit ». Nous avons collaboré avec un atelier de couture et un salon de coiffure qui ont accepté d’exposer un costume et robe de mariée assorti sur leur vitrine. D’autres collaborations sont prévues….Nous développons également une activité événementielle à travers le réseau Miss Prestige Provence Côte d’Azur.

Attentes : J’attends un associé capable d’apporter une vision stratégique, une structure opérationnelle et une réelle implication dans le développement de VI Family. Je recherche un profil complémentaire au mien, orienté business, organisation et croissance, avec une forte autonomie et un sens aigu des responsabilités.
Être un bras droit stratégique permettant de faire passer VI Family d’une marque créative à une marque scalable, rentable et déployée au niveau national.
Je recherche un partenaire fiable, engagé et passionné par l’univers du mariage, du luxe, de la mode ou de l’événementiel.

Profil de compétences : Je recherche un associé doté d’un vrai sens entrepreneurial, capable de structurer et accélérer la croissance d’une marque orientée mariage, mode et lifestyle.
Soft skills indispensables :
• Fiabilité, éthique, transparence et sens des responsabilités
• Forte capacité d’organisation et de gestion de projet
• Créativité, adaptabilité et esprit solution
• Leadership positif, sens du relationnel et aisance à communiquer.

Perspectives de croissance : Nos perspectives de croissance sont très fortes grâce à une niche encore peu exploitée : les tenues assorties pour mariages et événements familiaux. Les axes de développement prévus sur 12 à 24 mois :
• Accroître les ventes en ligne (SEO, Pinterest, réseaux sociaux, contenus publicitaires).
• Ouvrir un showroom événementiel et multiplier les rendez-vous essayages.
• Développer les partenariats avec boutiques, photographes, wedding planners et salons du mariage.
• Lancer des collections capsules thématiques (féérique, champêtre, gala, pastel…).
• Étendre la marque au national, puis à l’international dans un second temps.
Notre modèle peut devenir la référence française des tenues assorties, avec un marché accessible de plusieurs millions d’euros par an.

Pourquoi me rejoindre ?
1. Un marché en pleine explosion + une niche unique.
2. Une marque déjà construite, crédible et prête à scaler.
3. Un potentiel de croissance énorme et concret.